保护AG体育工作场所的人权

我们保护AG体育每个人的权利，安全和尊严.

我们认真履行保护和维护基本人权的责任. 我们尊重《AG体育》所规定的个人权利. 我们支持《ag体育手机版下载》的关键原则, 我们把这些准则反映在我们组织的基本原则中, 我们的使命是应对严重的卫生挑战和社会未得到满足的需求. 我们认识到，作为一个有道德的雇主，我们有责任竭尽所能防止这种情况的发生, 在我们的业务和价值链中减轻和补救任何不利的人权影响.

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我们认为我们有责任尊重, 保障和落实员工的人权是我们诚信和运作的核心. 我们的贡献人权的实现通过我们在就业、道德和采购方面的政策. AG体育不能容忍侵犯人权. 我们的做法和项目不仅确保在我们运营的地方遵守法律法规, 但也要解决员工在工作场所提出的任何担忧. 我们期待AG体育所有员工, 承包商, 子公司, 供应商和业务合作伙伴必须遵守这一承诺.

我们的基石承诺之一是确保员工在工作场所的安全. “零. 相信它. 实现它.是我们的指导理念——反映了每一个环境的信念, 如果我们每个人都采取预防的心态，健康和安全事件是可以预防的. 这一理念为我们所有员工提供全面、量身定制的工作场所安全培训奠定了基础.

我们已经看到了结果. 自从我们作为一个独立的公司成立以来，我们一直是一个道琼斯可持续发展指数 (DJSI)是生物技术行业职业健康和安全的领导者. 我们的可记录事故率和损失时间事故率是行业中最低的, 根据药物安全小组的数据, 一个行业协会.

我们采取以下行动，以显示我们对人权和工作场所安全的承诺:

停止前线监督计划-一个安全培训观察计划，旨在通过培训减少工作场所的伤害和疾病, 对等的支持和辅导. 该项目与我们的风险预测文化相一致，旨在提高我们对EHS事件的检测和消除.
我们为员工提供反骚扰和反歧视政策和实践方面的培训，所有这些政策和实践都适用于每一位员工, 申请人, 供应商, 客户, 客户和与AG体育有业务往来的任何第三方.
我们提供许多资源，如保密的道德与合规服务热线(由第三方维护的电话和网络热线)，以收集有关合规与合规问题的信息.
员工也可以直接与我们的道德与合规办公室或首席道德与合规官联系.