我们注重公平、平等、多元化 & 包容使我们不断成长

当涉及到公平、平等、多样性和包容性(EED&I), 我们坚定地致力于不同观点的价值, 一个包容的文化，以尊严和尊重对待每个人.

与此同时，我们也在不断努力提高水平. 以下是一些方法:

• 我们的首席执行官理查德·冈萨雷斯签了  首席执行官行动的承诺  继续促进工作场所的多元化和包容. 我们还加入了  范例平价®   专注于确保高级领导阶层的性别平等.
  
• 向所有领导和员工灌输和加强包容的心态, 我们将教育放在公司的首位，推出了 以包容为重点的虚拟学习系列网站 . 到目前为止, 我们数以千计的员工和人民领导 已经采取 - 和 更多的是这样每周.
  

我们在种族平等和社会正义问题上采取了 有意义的行动.  包括:

• 一个外部的声明和承诺 种族平等
  
•  的500万美元 的捐款 给NAACP法律辩护与教育基金和平等司法倡议来解决我们刑事司法系统中的问题
  
• 在五年内， 向非营利机构 的合作伙伴 提供了5000万美元的承诺，致力于 在服务不足的黑人社区中促进健康和教育公平
  
• 设立两个高级职位——包括一个首席股权官的职位——他们是外部领导团队中的一员，以推动内部和外部变革

我们的人的故事

AG体育是由~48,在世界各地拥有000名员工, 以不同的方式为一个集体目标而努力. 在下面的系列文章中，我们将更深入地了解这些具有非凡表现的人 AG体育的原则.