当你加入AG体育的时候, 你可以向行业中最聪明的人学习，并与他们交流想法. 你将做有意义的工作，影响我们的业务，改善全世界病人的生活.
如果你即将毕业，获得本科或高等学位, 考虑AG体育的发展计划. 我们的发展项目旨在为高绩效员工提供在动态环境中扩展工作经验的机会.
根据学科的不同，每个正式的开发项目持续2到4年. AG体育发展计划的所有成员在他们的发展计划之旅开始时，都要参加为期8个月的领导力计划，以加速他们的入职和职业发展, 这反过来为AG体育创造了长期成功的模式.
发展计划旨在提高你的领导能力, 拓展你的技能，帮助你为最终的职业目标铺平道路. 你的功能性程序经理, 项目经理和导师将帮助您适应我们独特的创新和发现的文化. 协同工作, 当你与行业先驱一起完成具有挑战性和有回报的工作时，你将帮助你做出以目标为导向的决定.
商业技术解决方案发展计划(BTSDP)是一个为期两年的全球轮转领导力发展计划. 在三个8个月的多样化和富有挑战性的轮岗过程中, BTSDP成员将发展他们的技术和业务解决问题的技能，同时获得对生物制药行业更深入的了解，为AG体育的患者创造价值.
该课程为有抱负的商业技术解决方案专业人士提供一系列独特的经验，同时满足当今的商业需求，帮助他们塑造成为未来的商业领袖. 根据BTSDP的业务需求和兴趣领域，轮换经验可以与更多面向业务或技术的轮换路径机会相匹配. 防弹少年团的核心旋转区域包括商业, 企业, 信息研究, 基础设施, 制造业务, 安全体系结构.
学历水平:本科
AG体育的金融发展计划(FDP)由4个轮岗组成，为期两年，为你进入财务管理岗位做准备. 这些角色通过参与各种各样的项目，帮助你培养卓越的职能和领导才能, 同时向公司里不同的领导展示.
这些金融经验将使你得到发展，并将你送上AG体育未来财务领导机会的快车道. 轮换在不同的职能领域进行，如:商业、运营、R&D,和公司. 您还将通过在矩阵环境中跨职能工作获得经验, 建立你的商业智慧, 参加重要的培训课程. 另外, 在自民党执政期间, 每个FDP都将通过必要的成本会计培训模块和技能培养机会获得成本会计知识.
学历水平: 本科
商业领袖计划(CLP)帮助培养高潜力的工商管理硕士人才，为AG体育未来的商业和综合管理职位. 商业领袖课程(CLP)由两个18个月的市场营销和市场准入轮岗和一个12个月的销售轮岗组成.
通过在AG体育的各种商业角色中轮流任职, CLP解决了当今的业务需求，同时帮助发展经验, 为明天培养全面发展的管理人才.
学历水平: 工商管理硕士
市场准入是一个不断增长的能力，这对AG体育的持续成功至关重要. 我们的全球市场准入发展计划(GMADP)帮助AG体育培养未来全球市场准入和定价管理职位的高潜力人才.
全球市场准入计划包括三个12个月的轮调. 通过在市场准入中轮流扮演各种角色, 《ag体育手机版下载》在帮助积累经验的同时，满足了当今的商业需求, 为明天培养全面发展的管理人才. 在过去的三年里, 你可以在以下领域轮流工作:市场准入计划和执行, 战略定价, 联盟或区域市场准入和定价, 或卫生经济和卫生技术评估.
学历水平: 硕士
营销助理计划(MAP)提供差异化的轮岗任务，配合有意的领导力发展和学习经验. 在这个程序中, 你将有密集的学习经验，强化你在市场营销领域的领导能力.
营销助理计划(MAP)由三个部分组成, 在以下重点领域的12个月轮换:市场营销, 商业分析和运营, 和销售.
学历水平: 本科
临床试验运营发展计划(CTODP)提供了有区别的轮岗作业，配合有意的领导发展和学习经验. 在这个程序中, 你将有密集的学习经验，加强你在临床试验运营领域的领导能力.
临床试验运营发展计划(CTODP)是一个为期两年的计划，包括三个8个月的任务. 所有临床试验运营开发项目的成员必须完成一次数据科学轮岗, 临床研究领导(CSL)轮岗1次, 然后是一个选择性旋转. 所有的CTODP成员在计划的第一年都要经历模拟审判，并向领导展示.
学历水平: 本科
运营发展计划(ODP)是一个加速的早期职业发展计划，旨在通过建立关键能力的人才管道来满足企业业务需求，以实现AG体育目前和未来的战略需求. 该项目通过具有挑战性和奖励性的六个运营职能的轮岗任务，培养世界级的早期职业工程师和科学家，为提高您的领导能力提供机会, 扩展你的功能性技能, 和顶尖的行业先驱一起工作. 你的功能性程序经理, 项目经理和导师将帮助您适应我们独特的创新和发现的文化. 在我们的计划完成后, 你将拥有工具和资源，在适合自己的职业道路上做出明智的决定.
运营发展计划(ODP)是一个为期三年的计划，由三个12个月的轮岗组成. 该项目的核心领域是内部制造 & 工程(IME),科学 & 技术(年代&(T)、品质保证(QA)及中央服务. 会员也有机会从以下领域选择一门选修课:供应链/美学运营, 采购及供应商管理, 和外部承包制造.
学历水平: 本科
通过建立高潜力的人力资源人才管道来满足业务需求，以实现AG体育目前和未来的战略需求. 在我们的人力资源领导力发展计划中, 成员将有机会利用一流的人力资源实践不断构建, 提供和支持项目，使AG体育成为理想的雇主.
发展AG体育HRLDP的基础经验, 将设立三个为期12个月的职能轮调，以便成员探索多个感兴趣的领域，同时进一步发展他们的一般专业技能. 主要职能领域包括业务人力资源, 人才(人才收购, 人才管理, 行政人员的发展, 文化, 组织有效性), 和人力资源卓越中心(总奖励, 高管薪酬, 人才部署, 员工关系, 和速度&I).
学历水平: 硕士
我们所做的每一件事都与我们所服务的病人有关. 我们从他们的需求中找到我们的目标、我们的产品和我们的工作方式. 作为一个实习生, 你通过挑战现状和获得与你的学习领域和职业目标直接相关的工作经验来分享这份承诺. 当你在全球范围内接触到一些最受尊敬的行业专家和高层领导时，你将加速你未来的职业道路.
AG体育提供了两个实习项目，这两个项目都对AG体育的业务产生了影响，同时也为学生提供了有意义的行业经验, 网络和发展机会:AG体育实习生计划和体验实习生计划.
这个暑期实习项目是AG体育发展项目的人才输送渠道. 这些开发计划与业务中的特定功能相一致:运营, 金融, 业务技术解决方案, 临床试验操作, 商业, 市场准入, 市场营销助理, 人力资源和爱力根美学. 实习生将在夏季完成他们的任务，并根据工作表现提供一个发展计划的全职职位.
AG体育实习生项目提供:
房屋设施:
符合条件的实习生将获得住宿或津贴.
作为一个有经验的实习生, 你将做有意义的工作，对我们的业务和全世界的患者产生真正的影响. 这些任务是根据业务需要而定的，每年都可能发生变化.
体验式实习项目提供:
住房住宿:
符合条件的实习生将获得住宿或津贴.
“AG体育新兴领导者培养研修班(EXCEL)”是为大学二年级学生提供为期三天的体验，让他们体验多元化的商业领域, 与我们的团队和领导建立联系, 参加专业发展活动，并有机会参加AG体育暑期实习项目的面试! 学生们将在莱克县AG体育的总部与我们会合, 在夏末期间，AG体育将为符合条件的学生提供旅行和住宿.
